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                宁波缝纫机配件业低工资提高到1750元

                2014年09月17日 09:28  纺织服装机械网    点击:15571
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                  导读:作为全区缝纫机配件产业基地,古林↘镇共有40家缝心理有点承受不住纫机配件生产企业,职工1200名。为推动企业与职工就待遇问题,该地将缝纫机配件行业工资标准提高到每月1750元。



                宁波缝纫机配件业低工资提高到1750元
                  
                  至9月12日,宁波市鄞州区古林镇缝纫机配件行业第二次工资集体协商尘埃落定。经过企业主、企业工会代表的共同协商▃、讨论、表决,该行业内职工低工资标准提高到每月1750元,高出现行的宁波市区职工低月工资标准6%。按照协议,从10月份起,该行业就将实施新的工资标准。
                  
                  作为全区缝纫机配件产业基地,古林镇共有40家缝纫机配件生产企业,职工1200名。企业主要集聚在布政片的9个村,规模较小、竞争力低。前几年职工流】动性大,生产不ξ 稳定。去年,镇工会决定试点行业性工资集体协商工作:推动企业与职工就待遇问题进行集体协商,以期『实现双赢,助力企业稳定发展骚。
                  
                  去年8月,古林镇缝纫机行业召开基层联合工会次行业性职工代表大∮会,通过了缝纫机配件行业工资集体协议。镇工会︼副主席徐夏飞说,与企业单独搞工资集体协商相比,这种行业性工资集体协商不但使企业的权益得到大化保〓障,也有利于创造区域内企业公平和谐的发展程二帅环境。这次大会后,全镇区域内的中小←企业工资支付标准和支付形式有了统一的协议范本,这使行业内职工无序流动状况有了一定改善,职工工资等各项权益得到保障。
                  
                  上月底,随着CPI指数攀升,通过行业性工资集╱体协商来实现职工“涨工资”被提上日程,企业和工人代表又一次坐到一起参与协商,代表们将重点放在了职工收入的增长率和工资分配激励机制上,分别就行业〇低工资标准、各工种工价、工资支人数也就越来越少了付时限等方面对协议提出了修改意见,特别是行业低月工资标准在原来的基→础上提高5%,提升至1750元。
                  
                  “刚开始讨论工资增长和下浮宝剑赫然出现在掌中幅度时,企业和员工代表的争议挺大,对企业来◆说,终制定的集体协议甚至有些苛刻。”回顾工资集体协商一年来的↙行业变化,来自宁波凯特粉末冶金有限公司的一名代表说,“集体协议实∏施后,员工流动恐惧性大大下降,生产积极性明显提升,企业的销售◥和利润明显增加。”

                (来源:中国纺织服装机械网)

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